2019年06月24日

30期生 随時3級試験へ

6月21日に30期生の3名が随時3級試験を受けに埼玉技能実習センターへ行ってまいりました。
随時3級は2号修了までに受検、合格必須の試験です。
実技試験のみですが、休みの日に何度も練習して臨みました。

試験終了後の余裕の笑顔です。
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その後、おいしいお昼ごはんを食べて静岡まで帰ってきました。
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帰ってきた本人たちに出来栄えを確認したところ、少し不安そうでしたが、必ず受かっていることでしょう。
ひとまず試験も終わりホッとしました。
お疲れ様でした(^^♪







posted by kurokuro at 11:19| Comment(0) | 日記

2019年06月19日

健康診断

本日は年に一度の健康診断でした。
金谷、満水事業所は12月〜1月に医療センターで受診しますが、
大東事業所は日本セグメントさんの巡回健診日に合わせて受けさせていただいております。

休憩所が健診会場に変身です。
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身体測定、視力、聴力、血圧測定、採血、内科診察、心電図と順番に進みます。

胸部と胃部レントゲンは健診車で行いました。
溶接をしている社員はじん肺健診も受けました。
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実習生も検査を受けました。全部日本語で対応し、日本語力が伸びてきたなと感じました。
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会社にとって一番大切なことは「社員に元気でいてもらうこと」です。
健康診断を通じて、ひとりひとりの健康意識の向上につながり、
元気にイキイキと活躍できるよう、さらに取り組んでまいります。

posted by kurokuro at 15:20| Comment(0) | 日記

2019年06月14日

企業と高校との情報交換会へ

6月12日、掛川グランドホテルで、ハローワーク主催の「企業と高校との情報交換会」が
開催され、粂田鉄筋、静岡スチールで参加しました。
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この情報交換会では、高校の就職指導担当の先生と、企業が希望に合った就職や、
ミスマッチが起こらないよう、事前に聞きたいことを確認できる有意義なものでした。
当日は企業147社と高校37校が参加しました。

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高校の就職担当の先生から質問されたことは
・求める人物像
・資格は必要か
・採用試験方法、内容、選考基準
・仕事内容、仕事環境
・配属予定地(事業所がいくつもある場合)
・卒業生はいるか
・社員の年齢層の分布
など様々でした。

2018年度は求人倍率が2.54倍ということで、現在、高校生にとっては就職がしやすい状況であり、
企業にとっては、人材の確保がなかなか厳しいということです。

静岡スチールは、人々の生活にかかせないライフラインや地図に残るダイナミックな仕事をしています。
弊社の従業員はそれぞれ専門の技術を持っているので、熟練者の元でプロフェッショナルなスキルを身につけることができます。
未来ある高校生が、弊社の技術に興味をもってくれるといいなと願っております。







posted by kurokuro at 10:37| Comment(0) | 日記